Personal Planung und Controlling zentralisieren
Vereinheitlichen Sie Hiring Plan, Budgets und Live Forecasts über Finance, HR und Bereichsmanager hinweg – ohne Spreadsheets.
Erhalten Sie eine personalisierte Führung in weniger als 20 Minuten
Führende Unternehmen vertrauen auf Cartha
Offizieller Integrationspartner von
Nutzen Sie noch immer Excel für die Personalplanung?
Die Einbeziehung mehrerer Stakeholder macht die Planungsgrundlage komplex
Diskussionen konzentrieren sich auf Datenklarstellungen und Datenkorrekturen, anstatt auf strategische Ziele.
Lange Planungszyklen beeinträchtigen die organisatorische Agilität und erlauben es nicht, angemessen auf geschäftliche Veränderungen zu reagieren.
Finanzen, Personalwesen, TA und Budgetverantwortliche planen in Silos anstatt gemeinsam zusammenzuarbeiten
Organisatorischer Overhead führt zu selteneren, ungenaueren Planungen & Prognosen
Endlich Ihre gesamte Personalplanung in einer Single Source of Truth
Erfüllt Excel wirklich die Komplexität Ihrer Planungsanforderungen? Cartha integriert bestehende Quellen und macht die Planung für alle einfach.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Ich habe innerhalb eines Tages nach der Implementierung angefangen, mit Cartha zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert, aber keines war so einfach wie das von Cartha. Es hat mir sofort bei der Kommunikation mit dem CFO und dem Management geholfen.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Vor Cartha verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabellenkalkulation abzugleichen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Zoe Choo
Talentakquisition Senior Manager bei TEC
Mit der integrierten Lösung von Cartha konnten wir unsere Personalplanungsprozesse straffen und sicherstellen, dass alles effizient verwaltet wird.
Für Teams entwickelt
Effektiv zusammen arbeiten
Die Personalplanung ist eine bereichsübergreifende Aufgabe - befähigen Sie Ihre Stakeholder.
HR & TA
Unterstützen Sie Geschäftsleiter bei der strategischen und operativen Einstellung. Datenbasiert entscheiden.
Finanzen
Vermeiden Sie Datenchaos bei der Personalkostenplanung. Effektiv leiten.
Budgetmanager
Volle Übersicht zu Plans vs. Istzahlen bekommen. Transparenz fördern.
Geschäftsführung
Planen Sie Szenarien und standardisieren Sie Ihre Berichterstattung. Strategisch steuern.
Überzeugen Sie sich selbst von Cartha.
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