Unsere Mission
Personalplanung und -steuerung einfach und kollaborativ machen
Wir haben die Herausforderungen der Personalplanung hautnah erlebt - und beschlossen, sie zu lösen.
„Als FP&A-Manager habe ich mich jedes Quartal mit dem Talent-Acquisition-Team zusammengesetzt, um den Einstellungsplan durchzugehen. Mein Ziel war es, das Budget zu aktualisieren und alle neu geplanten Gehälter zu berücksichtigen – schließlich handelt es sich um den größten Kostenblock eines jeden SaaS-Unternehmens. Der Prozess war jedoch fehleranfällig, zeitintensiv und band Ressourcen im TA-Team wie auch bei mir. Ich wollte eine Lösung schaffen, die diesen Aufwand überflüssig macht.“
Gemeinsam begannen Kevin, Jakob und ich, das Problem systematisch zu untersuchen. Schnell wurde klar: Wirklich effektive Personalplanung erfordert das Verständnis beider Welten – Finanzen und HR.
Im Austausch mit über 50 Fachleuten aus Scale-ups zeigte sich ein wiederkehrendes Muster: Fast alle Unternehmen kämpfen mit denselben Herausforderungen. Personaldaten sind verstreut, selten konsistent und oft unvollständig. Dadurch wird es extrem schwierig, selbst einfache Fragen zu beantworten – zu Kostenpunkten, die zugleich zu den relevantesten des gesamten Unternehmens gehören.
Diese Realität – und die Grenzen bestehender Lösungen – motiviert uns, eine bessere Alternative zu schaffen.
Michael Hein, Co-Founder
