Steuern Sie Ihren größten Kostentreiber. Jederzeit.
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Personalcontrolling
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Reaktive Ad-hoc-Berichterstattung statt fundierter Entscheidungsfindung?
Mit Cartha behalten Sie Ihre Personalkosten endlich problemlos im Blick.
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Verstehen , wohin Ihr Hauptkostenfaktor sich entwickelt
Kennen Sie, wohin Ihr Hauptkostentreiber führt


FTE- und Kostenauswirkung
Behalten Sie die zentralen Personalkennzahlen im Blick, mit automatisch berechneten FTE- und Kostenentwicklungen sowie Abweichungen.

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Überwachung im Autopilotmodus
Native Integrationen mit Ihren Kernsystemen und kollaborative Funktionen verhindern, dass Forecasts jemals veraltet sind

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Kein Genehmigungschaos mehr
Mühsame Diskussionen über Ihren Einstellungsplan? Einzigartige IDs und optimierte Genehmigungen sorgen für Klarheit bei Ihren Einstellungsprioritäten.

Kein Genehmigungschaos mehr
Mühsame Diskussionen über Ihren Einstellungsplan? Einzigartige IDs und optimierte Genehmigungen sorgen für Klarheit bei Ihren Einstellungsprioritäten.
Vor Cartha verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabelle abzustimmen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Durch Carthas integrierte Lösung konnten wir unsere Personaleinsatzplanung optimieren und sicherstellen, dass alles effizient verwaltet wird.
Zoe Choo
Senior Manager für Talentakquise
Früher haben wir Umfragen verschickt und jeden Budgetmanager gefragt, ob sie über oder unter Budget liegen. Stellen Sie sich vor, dies mit über 40 Managern zu tun. Es war ein manueller Prozess, der nicht mit Daten synchronisiert war.
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Ich begann innerhalb eines Tages nach der Implementierung in Cartha zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert und keines kam an die Einfachheit der Cartha-Einrichtung heran. Es half sofort bei der Kommunikation mit dem CFO & dem Management.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Vor Cartha verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabelle abzustimmen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Durch Carthas integrierte Lösung konnten wir unsere Personaleinsatzplanung optimieren und sicherstellen, dass alles effizient verwaltet wird.
Zoe Choo
Senior Manager für Talentakquise
Früher haben wir Umfragen verschickt und jeden Budgetmanager gefragt, ob sie über oder unter Budget liegen. Stellen Sie sich vor, dies mit über 40 Managern zu tun. Es war ein manueller Prozess, der nicht mit Daten synchronisiert war.
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Ich begann innerhalb eines Tages nach der Implementierung in Cartha zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert und keines kam an die Einfachheit der Cartha-Einrichtung heran. Es half sofort bei der Kommunikation mit dem CFO & dem Management.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Vor Cartha verbrachte ich meine Abende damit, Personio-Exporte mit Vergütungsdaten aus Tabellenkalkulationen und unserem Einstellungsplan aus einer anderen Tabelle abzustimmen. Dies war ein sehr manueller Prozess.
Wouter Hendriks
CFO bei Shiftmove
Durch Carthas integrierte Lösung konnten wir unsere Personaleinsatzplanung optimieren und sicherstellen, dass alles effizient verwaltet wird.
Zoe Choo
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Früher haben wir Umfragen verschickt und jeden Budgetmanager gefragt, ob sie über oder unter Budget liegen. Stellen Sie sich vor, dies mit über 40 Managern zu tun. Es war ein manueller Prozess, der nicht mit Daten synchronisiert war.
Sarah Düing
Chief People & Legal Officer bei lavera
Ich begann innerhalb eines Tages nach der Implementierung in Cartha zu arbeiten. Ich habe schon viele HR-Systeme implementiert und keines kam an die Einfachheit der Cartha-Einrichtung heran. Es half sofort bei der Kommunikation mit dem CFO & dem Management.
Sebastian Heck
Chief People Officer bei MIFCOM
Personalbedarfspläne ändern sich ständig
Personalbedarfspläne ändern sich ständig
Personalbedarfspläne ändern sich ständig
Integrieren: Behalten Sie Ihre vertrauten Systeme bei - Cartha ist Ihr Co-Pilot, um alle wichtigen Änderungen automatisch zu verfolgen
Automatisieren: Optimierte Arbeitsabläufe sparen Zeit und reduzieren manuell verursachte Fehler bei repetitiven Aufgaben
Zusammenarbeiten: Finanzen, Personalwesen, Talentakquise, Budgetmanager - Cartha ist darauf ausgelegt, jede Interaktion mit Beteiligten einfach zu gestalten
Integrieren: Behalten Sie Ihre vertrauten Systeme - Cartha ist Ihr Co-Pilot, um automatisch alle wichtigen Änderungen zu verfolgen
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Gehaltserhöhung verzeichnet
Gehaltserhöhung verzeichnet
Zurück aus dem Sabbatical
Zurück aus dem Sabbatical
Elternzeitbegonnen
Elternzeitbegonnen
Arbeitszeit reduziert
Arbeitszeit reduziert


Âustrittsdatum festgelegt
Âustrittsdatum festgelegt


























Automatisieren: Optimierte Workflows sparen Zeit und minimieren manuelle Fehler bei sich wiederholenden Aufgaben.



Zusammenarbeit: Finanzen, HR, TA, Budgetmanager - Cartha basiert auf einem einfachen Konzept für alle beteiligten Stakeholder
Automatisieren: Optimierte Workflows sparen Zeit und minimieren manuelle Fehler bei sich wiederholenden Aufgaben.
Zusammenarbeit: Finanzen, HR, TA, Budgetmanager - Cartha basiert auf einem einfachen Konzept für alle beteiligten Stakeholder
Erleben Sie Cartha in Aktion und überzeugen Sie sich selbst.
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Alle Ihre Personaldaten an einem Ort

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© 2025 Cartha. Alle Rechte vorbehalten.
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